岗位外包服务

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招聘
    由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备,及时满足客户的用人需要。
   
劳动关系管理 
    1) 员工签订劳动合同,负责办理员工合法用工的各种手续
    2) 承担雇主责任
岗位管理
    1) 对派遣员工进行上岗前的培训
    2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
    3) 负责对员工进行考勤管理
    4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴
    5) 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效
    6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷
    7) 负责办理员工离职手续
    8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换
   
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